Im Einklang mit dieser Verordnung hat Alternativa d.o.o. im ersten Halbjahr 2024 allen Beschäftigten, die am Tag der Auszahlung in einem Arbeitsverhältnis standen, den Höchstbetrag ausgezahlt – ohne jede Ungleichbehandlung. Alle Beschäftigten erhielten 2.520,00 KM, womit Alternativa d.o.o. ihr Engagement für das Wohl und die finanzielle Lage ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Beweis stellte.
Zusätzlich zu diesen Zahlungen hat das Unternehmen seit Jahresbeginn 23 neue Mitarbeitende eingestellt und bestätigt damit sein Wachstum. Die Neueinstellungen sind das Ergebnis der gestiegenen Nachfrage nach Produkten und Leistungen von Alternativa d.o.o. sowie eines strategischen Plans zur Erweiterung des Geschäfts. Das durchschnittliche Nettoeinkommen im Unternehmen beträgt 2.600,00 KM und liegt damit deutlich über dem Durchschnitt des bosnisch-herzegowinischen Marktes, was die Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens als Arbeitgeber bestätigt.
Mit solchen Schritten baut Alternativa d.o.o. ihren Ruf als verantwortungsvoller und verlässlicher Arbeitgeber weiter aus, der sich um seine Beschäftigten und deren Wohlergehen kümmert und zum wirtschaftlichen Wachstum und zur Stabilität der Gemeinschaft beiträgt.
